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[企業專訪] GoProjects – 打破傳統創建有效多重職業模式

文字: Tommy Li 圖片: GoProjects

GoProjects是一個旨在打破傳統的工作配對平台,幫助企業和自由職業者創建有效的替代工作模式,以充分利用不斷上升的零工經濟趨勢。平台主要業務包括為自由工作者(Freelancer)作網上工作配對,為自由工作者提供培訓及諮詢服務等。GoProjects的目標是成為最大的自由職業者社區,會員能夠在零工經濟的興起中共同學習,互動,合作和創新,而不是單純構建和購買解決方案。

自由工作者 –>正職–>專業自由工作者平台創辦人

自少便知道自己不喜歡讀書的創辦人Anson 由中學畢業起便開始成為了一個自由工作者,他透過自由工作模式做過救生員及不同行政工作等。在發現收入和工作不定時會令生活素質不穩定後,於是他決定找一份正職工作,從跨國企業市場推廣部門的「打電話專員」開始到業務拓展部門經理,一做便是十年。有了正職的他亦有接受不同自由工作項目的邀請以增加額外收入,Anson曾一度同時兼任多種不同類型的自由工作項目。

直到成為「打工仔」的第十年,他放棄了自己的正職工作,選擇重新投入自由工作者的行列。有過正職工作的Anson很快便再次感受到自由工作者的最大隱憂就是工作及收入不穩定。在經歷一系列的思索下Anson決定創辦平台Goprojects以幫助自由工作者,亦藉此幫助社會,讓每個人都可以在空餘時間發揮自己的才能,換取更多的收入。

打破市場的根深蒂固

Anson表示目前為止這個行業的競爭對手並不多,但同時代表著市場的接受度還未足夠。GoProjects 無懼挑戰,以自身的經驗製作出獨有的自由工作者培訓課程指導自由工作者。除了提升會員的操守和能力,Goprojects亦與企業客戶溝通十足,確保配對可以造就雙贏局面。 這個配對平台的願景是希望可以改變傳統市場對自由工作者的偏見,證明自由工作者一樣非常有能力。

以學習應對壓力

Anson表示創業最大的壓力來自家庭,傳統價值觀認為創業風險大,與其面對眾多不穩定因素,倒不如安穩的「打份政府工」,身邊人對自立門戶的懷疑令亦Anson在創業初期感受到不少壓力。不過Anson卻有一種另類的減壓方式-上課,每當他上課就會全力專注於學習當中,暫時忘記其他煩惱。可以學習到不同的實用知識之餘,又可以擴闊自己的社交圈子,令自己的視野增加和提升自己的能力。

放棄「想放棄」的想法

Anson表示創業者必須要有勇氣,因為踏出創業的第一步並不容易,他經常會提醒自己要思考「何謂初心及放棄」,從而努力堅持自身信念及放棄自己「想放棄」的想法。Anson認為放棄容易,堅持不懈卻難,此外,創業者亦不要單看計較是否成功,因為這段經歷實實在在會對人生有更多不同收穫及意義。

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