讓數據主導配對 蜂巢社(HoneyComb)採用主動方式為公
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創業路上充滿挑戰，每位踏上征途的創業者都是敢於求變的勇者。不過創業伴隨著一個個的新難關，四方八面而來的壓力，有時難免會令人感到乏力。加上創業獨有的壓力，旁人難以產生共嗚，很多創業者在打拼的路上都背負著不少的孤獨感。
蜂巢社(HoneyComb)一直提倡創業者無需覺得自己非是萬能不可，反而應該重點發展自己的長處，再由其他行業的專才支援自己的不足，所以推行「主動配對系統」。另一方面，我們特別重視「休息」，創業者是公司的領航員，領導者的狀態左右了公司的發展步伐，所以令創業者保持良好狀態實在至為重要。HoneyComb舉辦不同活動，課程，分享會，工作坊等，為的是令創業在征途之中有一個休息的機會及知道身邊有不少同行者同樣在創業路上打拼。
開創一門事業，對外要爭取新生意，對內要管理行政，同一時間不能忽視員工需要; 創業家都是鐵人，但不是超人，靠自己「一個打十個」很多時候都只會事倍功半。因此，HoneyComb 在「業務發展」、「連作管理」及「企業福利」上，為會員提供多個選項，希望助創業者一臂之力。
